İŞVERENİN MADDİ TAZMİNAT ÖDEME BORCU Maddi tazminat borcunun oluşması için, işçinin maddi zarara uğraması şarttır ve işçi, uğradığı zararı ispat etmekle yükümlüdür.İşveren, oluşan iş kazası yahut meslek hastalığında kusursuzluğunu ispatlayamazsa…
Boşanma, karı koca arasında evlenme ile kurulan hukuki ilişkiyi değiştirerek birtakım sonuçlar ortaya koyduğu gibi; müşterek çocuğa yönelik de pek çok hukuki sonuçları içermektedir. Çocuğa yönelik verilen kararlar boşanma sonrasında…
İş Kanunu’nda belirtilen şartları taşıyan işçi, kendisi veya işverenin haklı sebeple iş sözleşmesini feshetmesi sonucu işveren tarafından işçiye veya işçinin ölümü halinde mirasçılarına ödeyeceği paradır. İşçi Hangi Hallerde Kıdem Tazminatına…